COMPROMISSO (PLEDGE)
Se estiver à procura de uma profissional de arbitragem (árbitra, advogada, perita, etc.), pode fazê-lo através do motor de busca do CEIA aquí.
A escassa presença de mulheres nos tribunais arbitrais internacionais é um facto. Reconhecendo isso, e sendo a diversidade justa e enriquecedora e, por isso, um objetivo a promover, em 2015 os membros da comunidade arbitral lançaram um Pledge para promover uma «Igual representação na arbitragem».
Após considerar a possibilidade de estabelecer quotas ou objetivos de representação, um Comité Diretivo composto por empresas, Estados, instituições arbitrais, advogados, árbitros e académicos optou finalmente por uma abordagem mais flexível, baseada no critério de «igualdade de oportunidades» como instrumento para alcançar uma «representação equitativa».
Alcançar a igualdade de oportunidades e a equiparação nas nomeações arbitrais exige que essa igualdade e essa equiparação comecem já em fases anteriores, adotando medidas para melhorar o perfil das mulheres, dando-lhes visibilidade, proporcionando-lhes a palavra em conferências e eventos, promovendo novos meios que ajudem todos a identificar as excelentes árbitras que a nossa comunidade tem e pode vir a ter, a conhecê-las, a tê-las presentes, a aprender o muito que podem contribuir, e como o seu ponto de vista pode complementar, enriquecer e fortalecer as listas de candidatos, os tribunais, os debates e, em suma, a resolução de litígios nos quais as mulheres são cada vez mais protagonistas — mulheres executivas, in-house counsels, empreendedoras com os seus próprios negócios e empresas. Não podemos perder a sua visão.
Ainda não assinou?
Faça-o aqui: http://www.arbitrationpledge.com/
«Sê tu mesmo a mudança que procuras no mundo»
(Mahatma Gandhi)
- Assina o Pledge se acreditas nele (muitos advogados e escritórios partilham-no… mas não o assinaram)..
- Propõe uma mulher na próxima vez que procurares um árbitro — certamente há uma adequada.
- Pergunta ao teu escritório ou instituição se existe uma política para acompanhar o número de árbitras.
- Consulta a ferramenta de árbitras no site do Pledge na próxima vez que procurares árbitros.
- Sugere uma mulher como oradora numa conferência de arbitragem.
- Procura uma coautora para o teu próximo artigo de arbitragem.
- Menciona que assinaste o Pledge na próxima vez que participares num evento de arbitragem.
- Fala à tua equipa sobre o Pledge no próximo e-mail ou reunião interna e incentiva-os a assiná-lo.
- Atua como mentor de uma colega na comunidade arbitral.
- Leva um colega homem ao próximo evento sobre o Pledge ou sobre mulheres na arbitragem.
Coordenadoras do Pledge: Carmen Núñez-Lagos e Mercedes Fernández