PLEDGE
Si usted está buscando una profesional de arbitraje (árbitra, abogada, perita, etc) , puede hacerlo a través del buscador del CEA aquí.
La escasa presencia de mujeres en los tribunales arbitrales internacionales es un hecho. Reconociéndolo, y siendo la diversidad justa y enriquecedora y, por ello, un objetivo a procurar, en 2015 los miembros de la comunidad arbitral, lanzaron un Pledge, para promover una «Igual representación en el arbitraje».
Tras considerar la posibilidad de establecer cuotas u objetivos de representación, un Comité Directivo integrado por Corporaciones, Estados, instituciones arbitrales, abogados, árbitros y académicos, optó finalmente por un enfoque más flexible, basado en el criterio de «igualdad de oportunidades» como instrumento para lograr una «representación equitativa».
Alcanzar una igualdad de oportunidades y una equiparación en los nombramientos arbitrales, requiere que esa igualdad y esa equiparación se inicien ya en estadios previos, tomando medidas para mejorar el perfil de las mujeres, visibilizándolas, dándoles la palabra en conferencias y eventos, promoviendo nuevos cauces que ayuden a todos a identificar las magníficas árbitras que tiene y puede tener nuestra comunidad, a conocerlas, a tenerlas en mente, a aprender lo mucho que pueden aportar, lo mucho que su punto de vista puede complementar, nutrir y enriquecer las ternas, los tribunales, los debates y, en fin, la resolución de unas disputas en las que las mujeres son cada vez más protagonistas, mujeres directivas, in-house counsels, mujeres emprendedoras con sus propios negocios y compañías. No podemos perder su visión.
Aun queda para alcanzar el objetivo de 5000 firmas
¿No has firmado?.
Hazlo aqui. http://www.arbitrationpledge.com/
Decálogo de (pequeñas) acciones del Pledge.
«Se tu mismo el cambio que buscas en el mundo»
(Mahatma Gandhi)
- Firma el Pledge si crees en el (muchos abogados y firmas lo comparten… pero no lo han firmado).
- Propón una mujer la próxima vez que busques un árbitro, seguro que hay una adecuada J.
- Pregunta a tu firma o institución si tiene una política para seguir el número de árbitros mujeres.
- Consulta la herramienta de mujeres árbitro de la web del Pledge la próxima vez que busques árbitros.
- Sugiere una mujer para que hable en una conferencia de arbitraje.
- Busca una co-autora para tu siguiente artículo de arbitraje.
- Comenta que has firmado el Pledge la próxima vez que hables en un evento de arbitraje.
- Habla a tu equipo del Pledge en tu próximo e-mail o reunión interna y anímales a firmarlo.
- Actúa como mentor de una colega dentro de la comunidad arbitral.
- Trae a un colega hombre al próximo evento sobre el Pledge o la mujer en el arbitraje.
Coordinadoras del Pledge: Carmen Núñez-Lagos y Mercedes Fernández
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