[Versión portuguesa abajo]

Les informamos que el CEA Mujeres impulsará un programa de mentoría en el que se fomente que profesionales con más antigüedad y experiencia (mentores), presten su apoyo y guía a mujeres jóvenes en el desarrollo de su práctica arbitral, y/o a mujeres que quieran introducirse en el mundo del arbitraje, o mujeres que busquen impulsar o equilibrar su carrera (mentees).

Desde este momento y hasta el 15 de diciembre de 2017, la Comisión de mentoría está abierta para recibir candidaturas para mentores y mentees, para el período que comienza el 1 de enero de 2018. Las candidatas a mentees deben completar el formulario y enviarlo a mentoring@clubarbitraje.com. Del mismo modo, las y los candidatos a mentores, deberán rellenar el formulario correspondiente (mentor) y hacerlo llegar a la misma dirección de email.

El programa funciona de la siguiente forma: cada período de mentoría tiene una duración de un año. Tras analizar las solicitudes y características de cada candidata a mentee, la Comisión le asignará una mentora o un mentor, que pueda aportar el máximo valor posible para ayudar a la mentee a alcanzar sus objetivos. Tras este "emparejamiento", la mentee se pondrá en contacto con el mentor con el fin de establecer una hoja de ruta sobre sus objetivos. Durante el año de mentoría, mentora y mentee se reunirán al menos en tres ocasiones (idealmente en persona o, en su caso, por teléfono o videoconferencia). Al finalizar el periodo de mentoría, ambos deben dar su opinión a la Comisión sobre el programa y la experiencia.

¡Animamos a todas las socias del CEA que cumplan estos requisitos a inscribirse en este programa y a beneficiarse de una experiencia única!

¡Animamos a todos los socios del CEA con más experiencia a participar como mentores!

Para cualquier duda o cuestión, los interesados pueden escribir a mentoring@clubarbitraje.com.

Descargar formulario MENTEE

Descargar formulario MENTOR

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Informamos que o CEA Mujeres promove um programa de mentoria através do qual se pretende que profissionais com mais senioridade e experiência (mentores) deem apoio e orientação a:

a) jovens mulheres no desenvolvimento da sua prática de arbitragem;

b) a mulheres que queiram entrar para o mundo da arbitragem; e/ou

c) a mulheres que pretendem dinamizar ou equilibrar sua carreira (mentorandas).

Neste momento e até 15 de Dezembro de 2017 estão abertas as inscrições para mentores e mentees para o período que começa em 1 de janeiro de 2018. As candidatas a mentees devem preencher o respetivo formulário e enviá-lo para mentoring@clubarbitraje.com. Do mesmo modo, eventuais candidatos a mentores devem preencher o formulário correspondente (mentor) e enviá-lo para o mesmo endereço de e-mail.

O programa funciona da seguinte maneira: cada período de orientação tem a duração de um ano. Depois de analisar a candidatura e características de cada candidata, a Comissão de Mentoria atribuir-lhe-á um mentor ou uma mentora com um perfil considerado adequado para a ajudar a alcançar seus objetivos. Após este "emparelhamento", a mentoranda contactará o mentor para estabelecer um guião sobre os seus objetivos. Durante o ano de mentoria, a mentora e a mentoranda reunir-se-ão pelo menos três vezes (idealmente em pessoa ou, quando necessário, por telefone ou videoconferência). No final do período de mentoria, ambas devem dar feedback à Comissão sobre o programa e a experiência.

Encorajamos as sócias do CEA que preencham os requisitos do programa a inscrever-se e a beneficiar desta experiência única!

Encorajamos os sócios do CEA com mais experiência a participar como mentores!

Todas as questões ou dúvidas podem ser dirigidas a mentoring@clubarbitraje.com.

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